SECRETARÍA DE EDUCACIÓN

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CONÓCENOS

Misión
Objetivos
Orientar, coordinar, ejecutar y evaluar las políticas, planes, programas y proyectos en materia de desarrollo económico relacionados con el desarrollo de los sectores productivos de bienes y servicios en un marco de competitividad y de integración de la actividad económica, liderando la política de competitividad, las relaciones estratégicas entre los sectores público y privado y la asociación de las distintas unidades productivas.
Funciones
1. Asesorar al Alcalde en la formulación, dirección y control de las políticas y de los planes, programas y proyectos sobre desarrollo económico y del medio ambiente del Municipio.
2. Orientar, coordinar, ejecutar y evaluar las políticas, planes, programas y proyectos en materia de desarrollo económico relacionados con los sectores productivos de bienes y servicios en un marco de competitividad y de integración de la actividad económica pública y privada.
3. Orientar, coordinar y evaluar las políticas para la generación de empleo digno e ingresos justos, estímulo y apoyo al emprendimiento económico y al desarrollo de competencias laborales. En este sentido, participará en la elaboración y ejecución de la política de generación de empleo y la competitividad de las personas.
4. Coordinar con las autoridades competentes la formulación, ejecución y evaluación de las políticas, planes, programas y estrategias en materia de desarrollo económico sostenible tanto urbano como rural, en los sectores industrial, agropecuario, de comercio y de abastecimiento de bienes y servicios y de turismo de pequeña y gran escala.
5. Coordinar con las autoridades competentes la formulación, ejecución y evaluación de las políticas, planes, programas y estrategias en materia de abastecimiento de alimentos y seguridad alimentaria, promoviendo la participación de las organizaciones campesinas y de tenderos.
6. Coordinar y controlar la prestación de los servicios de asistencia técnica y de extensión rural a los pequeños productores, mediante convenios que se suscriban con las empresas solidarias, comunitarias o sociales del sector.
7. Coordinar programas de desarrollo rural integrado, dirigido a las áreas de economía campesina y zonas de minifundio que el municipio adelante.
8. Orientar, coordinar, ejecutar y evaluar la política de incentivos a la inversión nacional y extranjera.
9. Orientar, coordinar, ejecutar y evaluar la política para la creación de instrumentos que permitan el incremento y la mejora de competencias y capacidades para la generación de ingresos en el sector informal de la economía del Municipio, con miras a facilitar su inclusión en la vida económica, el desarrollo de condiciones que les garanticen su autonomía económica y el mejoramiento progresivo del nivel de vida.
10. Crear e implementar el sistema de información y base de datos relacionados con el directorio comercial y empresarial, demanda y oferta del empleo, así como llevar las estadísticas económicas relacionadas con el sector municipal.
11. Orientar, coordinar, ejecutar y evaluar las políticas de incentivos para propiciar y consolidar la asociación productiva y solidaria de los grupos económicamente excluidos.
12. Orientar, coordinar, ejecutar y evaluar las políticas para el desarrollo de microempresas, empresas asociativas y pequeñas y mediana empresa.
13. Planear, formular, coordinar, ejecutar, evaluar y controlar programas, proyectos y procesos de asesoría y asistencia técnica para la capacitación, fomento y desarrollo de alternativas de producción, mercadeo y comercialización, así como la creación de formas asociativas de trabajo en todas las modalidades.
14. Gestionar ante toda clase de organizaciones, organismos comunitarios, empresa privada, embajadas, gremios y demás instituciones, la consecución de recursos para emprender programas y proyectos productivos.
15. Orientar, coordinar, ejecutar y evaluar las políticas para propiciar la realización de convenios con organizaciones populares y de economía solidaria que implementen proyectos productivos y de generación de empleo.
16. Coordinar con la entidad competente, la implementación de las estrategias de cooperación y asistencia técnica dirigidas a mejorar los niveles de competitividad y la generación de economías de escala.
17. Armonizar las políticas en materia económica, ambiental y agropecuaria a nivel Municipal con los planes, programas y proyectos de carácter Nacional y Departamental en esta materia, bajo los parámetros establecidos por la Constitución y las leyes.
18. Promover y asesorar al Consejo Municipal de Desarrollo Rural como alternativa de participación y discusión de la problemática del sector, así como ejercer su secretaria técnica.
19. Diagnosticar, evaluar e informar al Alcalde sobre la situación de los recursos naturales renovables y del medio ambiente, con el fin de establecer la problemática ambiental, proponer políticas, generar estrategias y adelantar acciones tendientes a la preservación y recuperación de los ecosistemas vitales del Municipio y promover el desarrollo regional dentro del concepto de sostenibilidad, en armonía con las políticas, planes, programas y proyectos establecidos por las autoridades ambientales competentes.
20. Implementar y coordinar con las autoridades ambientales que tiene jurisdicción en el Municipio y con el Instituto de Hidrología, Meteorología y Estudios Ambientales, un sistema de información ambiental que permita una eficiente y ágil administración, protección, recuperación y control del medio ambiente y de los recursos naturales.
21. Asesorar a las demás dependencias municipales, del nivel central y descentralizado, en la evaluación, valoración y elaboración de los planes de manejo orientados a la eliminación o mitigación de los impactos ambientales que generen las obras o actividades que se deban ejecutar en cumplimiento del Plan de Desarrollo.
22. Generar e implementar herramientas de control ambiental, incluyendo la administración y control del Depósito Provisional de Animales “COSO MUNICIPAL”, creado mediante decreto No. 031 del 19 de junio de 2007.
23. Coordinar y liderar programas para reducir la explotación ilegal de especies de fauna y flora del Municipio, interactuando con la Junta Defensora de Animales, propendiendo por el bienestar de los animales.
24. Administrar y operar la maquinaria y los elementos de uso agrícola y/o pecuario a cargo del Municipio.
25. Administrar, operar y realizar mantenimiento a la Granja Agropecuaria del Municipio ubicada en la vereda el Cacique, en San Ramón.
26. Coordinar la política de gestión del riesgo de desastres en el Municipio conforme a lo establecido en la Ley 1523 de 2012 y demás normas que la reglamenten.
27. Elaborar, estudiar y sustentar los proyectos de decreto, acuerdos, resoluciones, contratos, convenios y demás actos administrativos que deba proponer a la Administración, que sean de su competencia.
28. Apoyar los procesos de contratación relacionados con las funciones inherentes a su dependencia, de conformidad con el Manual de Contratación de la Alcaldía Municipal y/o normatividad vigente.
29. Brindar a los usuarios un servicio oportuno y eficiente, en cumplimiento de las disposiciones tanto técnicas como legales.
30. Participar en conjunto con la Oficina Asesora de Planeación y la Oficina de Control Interno en el diseño de procesos y procedimientos que permitan elevar el nivel de autocontrol y garantizar el debido trámite de los asuntos de su competencia.
31. Elaborar informes de gestión para ser presentados al Alcalde, a los organismos de control y al Concejo Municipal.
32. Las demás funciones inherentes a la naturaleza de la dependencia y las que le sean asignadas por las normas legales vigentes sobre la materia.
Metas
Programas y proyectos
Programas
No hay programas relacionados
Proyectos
No hay información
Funcionario responsable


ANDREA ACOSTA RODRÍGUEZ
Secretaria de Desarrollo Económico Sostenible
Fecha de posesión: de
Hoja de vida
Estudios realizados:
Ingeniera Agronóma de la Universidad Nacional con especialización en Mercado de Productos Agroalimentarios.
Información de contacto
Tel. 8263211
Otros funcionarios

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